エントリーシートを書く際には必ず通過率を意識すること!


採用担当者の実例からみるエントリーシートのポイント3つのうち最後の1つです。

今回のポイントは「通過率」

今までのポイントとして挙げてきた、

「企業の求める人材像」
「1枚あたりの読む時間」

も関連してきます。
読んでない人は是非先に読んでおきましょう。

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エントリーシート通過の為に必ずやるべき2つのこと

前回のポイントは、
企業の求める人材像に近づける内容にするという点でした。


今回は残りの2つのうち、


○1枚あたりの読む時間


について書いていきます。



今日一番のポイントは、


自分の強みをアピールして相手に評価してもらうのではなく、

相手が自分を落とせない、通過させてしまうエントリーシートにします。


エントリーシート・面接において
絶対に覚えておくべき重要なテクニックですので、今回だけでも?笑 
最後まで読むようにしてみてください。

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選考担当者の実例からみるESの通過率を飛躍的に向上させる方法

【編集後】ES選考

今回は某製造メーカー系の大手企業エントリーシートのチェック経験がある人の実話から、

エントリーシートを書く際に、何に気をつけて書き始めていけば良いかということを考えて行きましょう。
小手先のちょっとしたテクニックと言うよりは、全体として意識することです。

その前に、
まだエントリーする企業が決まってない人は
就活サイトへ登録し、
②企業・業界研究(1)(2)(3)
することから始めましょう。


【新企画】オススメ企業紹介


就活のオススメ企業を紹介していきます!
サイト内コンテンツ『週刊就職活動エントリーオススメ企業』
週に4~5企業ややマイナーだけど優れた企業や、業界に特化した企業など、オススメの企業を紹介していきいます。


さてそこまで進んでいる人は
早速本題にいきましょう。

ポイントは3点

○企業の求める人材像
○1人のエントリーシートを読む時間
○通過率



です。

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エントリーシートを書く前に一番意識すること



エントリーシートを書くにあたって、
一番最初に考えるべきことはなんでしょう?


自己PRの内容でしょうか?
志望動機でしょうか?


確かにそれらも核になる大事な部分です。


しかしもっと大事なことがあります。

それはエントリーシートの通過率です。


ここで言う通過率というのは、
自分の就活における通過率ではなく、会社ごとのエントリーシート通過率です。


何故一番最初にこのことを考えなければいけないのか。


それはエントリーシートに書く内容が大きく変わってくるからです。


そもそもエントリーシートには大きく分けて2つの役割があります。
そこから話して行きましょう。

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JHunterD

Author:JHunterD
田舎の大学で地味な生活をしながらも、某大手商社内定を獲得し、営業として日々奮闘中。
とある大手転職エージェント折り紙つきの、落ちないエントリーシート・受かる面接テクニック、その他ノウハウをお教えします!
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